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我们让每一个人都有成功的机会，对我们真诚地主张对表现出众者给予奖励，确保每一个为我们工作的人都有一条清晰的成长之路。
基金经理
岗位职责： 1.负责制定基金资产配置方案，优化投资组合策略； 2.跟踪市场动态，分析宏观经济与行业趋势，挖掘投资机会； 3.参与投资项目的评估与决策，推动基金投资业务的高效开展。
任职要求： 1.本科学历，3-5经验，具备扎实的金融、经济或相关专业背景，熟悉资本市场运作； 2.具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成投资研究工作； 3.具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作，推动项目落地； 4.具备较强的责任心与抗压能力，能适应高强度工作节奏。
高级融资经理
岗位职责： 1.负责策划和执行公司融资策略，包括但不限于股权融资、债权融资等； 2.建立并维护与金融机构、投资人等的关系网络，拓展融资渠道； 3.进行市场调研，分析融资环境和趋势，为公司提供决策支持； 4.负责融资项目的谈判、尽职调查及文件准备，确保融资过程高效、合规； 5.监控融资项目的执行进度，评估风险，确保资金按时到位并合理使用。
任职要求： 1.本科学历，具备3年以上融资经验，拥有高净值客群和渠道； 2.有丰富的融资管理经验，熟悉资本市场运作； 3.拥有出色的谈判技巧和人际交往能力，能够独立开展融资活动； 4.具有较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态； 5.良好的职业道德，高度的责任心和保密意识； 6.具备团队领导力，能够指导和激励团队成员达成融资目标。
并购
岗位职责： 1.参与并购项目的前期调研与机会筛选，协助制定并购战略方向； 2.协助完成目标企业财务与业务分析，撰写项目评估报告及交易建议书； 3.配合团队完成尽职调查工作，识别潜在风险并提出应对方案。
任职要求： 1.研究生学历，5年以上经验，具备财务、经济、金融等相关专业背景，逻辑思维清晰，学习能力强； 2.熟悉公司估值方法及财务分析工具，具备良好的数据处理能力； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4.具备一定的英语读写能力，能适应国内或跨地区工作安排。
理财顾问
岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划建议，协助其制定资产配置方案； 2.有一定的渠道与客户在保持沟通，了解其财务需求并提供相应服务； 3.推动客户资产入金及金融产品的配置，提升客户满意度与信任度。
任职要求： 1.本科学历，3-5年经验，具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够清晰表达专业观点； 2.对金融理财领域有浓厚兴趣，愿意持续学习并提升专业能力； 3.具备较强的责任心与抗压能力，能够在团队中高效协作； 4.有相关金融从业经验或持有相关资格证书者优先。
高级投资经理
岗位职责： 1.负责制定和实施公司的投融资策略，以支持公司的财务目标和业务扩展。 2.分析市场趋势，评估投资机会，为公司提供战略性投资建议。 3.与地方政府和企业建立良好的合作关系，推动投资项目的成功实施。 4.负责区域市场的开拓和具体项目的落地和对接。
任职要求： 1.本科学历，3-5经验，具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员和企业有效沟通。 2.拥有较强的分析能力和问题解决能力，能够准确评估投资风险和潜在收益。 3.具备快速学习和适应新环境的能力，能够跟进最新的投资知识和技术。 4.具备一定的地方政府资源和3年以上的市场开拓经验。
CEO/总经理助理
岗位职责： 1.负责制定和实施公司的投融资策略，以支持公司的财务目标和业务扩展。 2.分析市场趋势，评估投资机会，为公司提供战略性投资建议。 3.与地方政府和企业建立良好的合作关系，推动投资项目的成功实施。 4.负责区域市场的开拓和具体项目的落地和对接。
任职要求： 1.本科学历，3-5经验，具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员和企业有效沟通。 2.拥有较强的分析能力和问题解决能力，能够准确评估投资风险和潜在收益。 3.具备快速学习和适应新环境的能力，能够跟进最新的投资知识和技术。 4.具备一定的地方政府资源和3年以上的市场开拓经验。
文旅商务经理
岗位职责： 1.负责与文旅政府部门的商务沟通与协调； 2.推进公司文旅项目的政府事务处理； 3.维护并拓展政府关系网络，促进项目顺利进行。
任职要求： 1.有地方政府资源，具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2.能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力； 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4.职位处级以上退休优先。
工厂总经理
岗位职责： 1.全面负责工厂的整体运营与管理，确保生产体系高效、稳定运行； 2.制定并组织实施工厂发展战略与年度经营计划，推动产能提升与成本优化； 3.统筹生产、技术、质量、设备、安全等核心管理工作，保障产品交付与品质达标； 4.建立和完善工厂管理制度与流程，推动标准化、规范化建设； 5.领导团队建设与组织发展，提升管理效能与员工执行力。
任职要求： 1.大专以上学历，5-10年经验，具备全面的工厂运营管理能力，熟悉制造型企业运作模式； 2.具有较强的决策力、组织协调能力和问题解决能力； 3.精通生产管理、精益生产及质量管理相关体系； 4.具备良好的领导力与团队激励能力，能有效推动跨部门协作； 5.有制造业中高层管理经验，能够承担较大工作压力。